Recluit 採用情報
募集要項
勤務地
東京/神奈川/大阪/その他
応募資格
年齢不問（各職種とも経験者優遇）
月額給与
※お任せするミッション（グレード）によって決定します
ミッショングレードとは？
Mission（担うミッション）
Performance（生み出した成果）
New Value Creation（生み出した新しい価値）
に対して報酬が支払われるというコンセプトに基づく制度です。
賞与
年2回(5月、11月）
※会社業績および個人評価により支給額を決定します
諸手当
休日出勤・超過勤務・通勤及び業務交通費
年間休日数102日 ※公休8〜9日/月
待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、各種手当（家族手当、住宅手当）
福利厚生
時にはリフレッシュをして、ライフステージの変化にも対応しながら、仕事を通じて社員が成長していけるようにさまざまな制度を用意しています。
有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）
サンクス休暇
日頃働くことを支えてくれる家族に感謝する機会提供として設けられています。
家族の誕生日、配偶者や両親の結婚記念日など、家族に関連する記念日 に年間1
日休暇を取得できます.。
リフレッシュ休暇
日常生活から離れて心身をリフレッシュし、中長期的な次の飛躍に備えるための
休暇制度。3年毎に連続した5営業日の休暇を取得でき、リフレッシュ 手当10万
円が支給されます。
募集職種
販売総合職
＜主な仕事内容＞
キャリアショップや、量販店などでモバイルやブロードバンドの接客・商品販売。
お客様に「このお店で買いたい、この販売員から買いたい」と思っていただくこと。
そして実際にお買い求めいただき、また来たいと思うお店を作る事それが接客の基本であり、弊社の考え方です。
＜もとめる人物像＞
・お客様と接する仕事ですので、礼儀正しく明るい対応のできる人。
・現状維持で満足せず、プラスアルファを生み出そうという意欲がある人。
・アイデアを実行しやすい環境は整っています。指示を待つのではなく、自ら行動を起こす主体性と、チームの和を尊ぶ協調性を兼ね備えた人物を求め ています。
コンサルティング職
＜主な仕事内容＞
さまざまな課題に直面する会社の経営や現場の運営には自社の社員だけでは解決できない悩みがあります。そのため、経営者や現場のトップの抱える課題を的確につかみ、最大の効果をあげるソリューションを企画・提案したり、いままで培ってきた知識を含め問題の解決に取り組みます。
＜もとめる人物像＞
・プロフェッショナルマインド
常に自分自身の高い価値観と高い基準点を持ち、クライアントの成功に向け、心からプロジェクトに没頭出来る出来る人。
・思考能力
論理的思考はコンサルタントの基本と言えます。ロジカルシンキング・ゼロベース思考・仮説思考等の思考方法のある人
・対人関係
相手の意見を正しく理解し、かつ、自分の意見を正しく表現できる「コミュニケーション能力」自分とは違う考えを受け入れられ「素直さ」そして、 相手をひきつけるような「人間的魅力」等がある人
研修講師（トレーナー）
＜主な仕事内容＞
弊社では主にセールス研修を中心におこなっております。講師自ら研修だけでなく現場で実践したものを、自分に話しに置き換えて講義を行います。よりリアル、より実践的を目指した内容の研修日々作っています。
＜もとめる人物像＞
・弊社研修コンテンツの内容と背景を理解し、ご自身の実体験と結び付けて発信できる方
・これまでのビジネス経験を活かして、相手に合わせた知的瞬発力を発揮できる方
・新しい考え方や手法に対して、前向きかつ柔軟に学び対応する姿勢を持っている方
・クライアントのニーズに柔軟に対応できる方
・ご自身の活躍の場を拡げたい方